Oferty pracy

Firma Frigga Bydgoszcz

73635 Rudersberg-Oberndorf – Opiekun do małżeństwa Rosemarie i Karla w pobliżu Stuttgartu

Podstawowe informacje:

Osoba do opieki:
Podopeczna 85 lat, Podopieczny 88 lat
Miejsce pracy:
73635 Rudersberg-Oberndorf
Okres pracy:
do uzgodnienia
Planowany wyjazd:
20240224
Wynagrodzenie:
1900
EUR

Poszukujemy:

– preferowany mężczyzna
– dobra znajomość j. niem.
– ważne – doświadczenie z demencją
– cierpliwy i serdeczny

Informacje o podopiecznym:

Małżeństwo:

Podopieczna, 85 lat (1939 r.), 152 cm, 52 kg

Dolegliwości:
– depresja
– demencja
– wrzody żołądka
– niedosłuch

Podopieczny, 88 lat (1936 r.), 156 cm, 56 kg

Dolegliwości:
– demencja (zaawansowana)
– nadciśnienie
– osteoporoza
– bóle (przede wszystkim w okolicach miednicy)

Małżeństwo z powodu grypy żołądkowej przebywało w szpitalu. Wymagają wsparcia w codziennych czynnościach, przede wszystkim pilnować przyjmowania posiłków, pomoc podczas higieny osobistej oraz w obowiązkach domowych. Członkowie rodziny mieszkają w okolicy i ściśle pomagają w opiece nad Seniorami.

Podopieczna jest mobilna, po mieszkaniu porusza się bez pomocy, na zewnątrz wspiera się rolatorem. Bardzo słabo słyszy, dlatego należy mówić do niej głośno i wyraźnie. Higienę ciała najczęściej wykonuje sama, wymaga jedynie lekkiego wsparcia podczas kąpieli (1x w tygodniu). Z toalety również korzysta samodzielnie.
Noce tutaj są spokojne. Seniorka przesypia.

Z natury jest bardzo serdeczna, rozmowna, tylko czasami pomarudzi.

Podopieczny podobnie jak małżonka, porusza się bez pomocy lub w razie potrzeby korzysta z rolatora. Z uwafo na zaawansowaną demencją często bywa zagubiony i zdezorientowany, zależne jest to jednak od formy w danym dniu. Często brakuje mu słów, mruczy pod nosem, cięzko jest go zrozumieć. Często wystarczy gdy ktoś skinie głową lub się po prostu uśmiechnie. Niedawno upadł i nadal bolą go żebra. Posiłki nalezy mu pokroić na drobne kawałki. Higienę ciała najczęściej wykonuje sam, wymaga jedynie lekkiego wsparcia podczas kąpieli (1x w tygodniu). Czasami miewa biegunki.
Noce tutaj są spokojne. Senior przesypia.

Z charakteru jest przyjazny, ale choroba powoduje, iż szybko się denerwuje. Dokuczają mu bóle, przede wszystkim w okolicy miednicy.  Gdy ból staje się dla niego nieznośny, może być agresywny werbalnie (zdarzyło się, iż wytrącił z ręki lekarstwa). Należy dać mu poczucie bezpieczeństwa, że się go traktuje poważnie (nie traktować jak dziecko).

Podopieczni bardzo mało jedzą, dlatego muszą być motywowani do posiłków. Opiekunka nie musi codziennie gotować. Należy również pilnować przyjmowanie odpowiedniej ilości płynów. Są przekonani, iż nadal dużo rzeczy potrafią zrobić samodzielnie, ale często przeceniają niestety swoje możliwości.
Seniorzy cenią swój czas spędzony razem, dlatego Opiekunka nie musi “zawsze siedzieć obok”.
Budzą się najczęściej ok 10:00-11:00.

Dodatkowe informacje:

Mieszkają w domu wielorodzinnym z dużym ogrodem i basenem (latem). Na parterze-mieszkanie Seniorów z balkonem, ponadto oddzielne mieszkanie córki.
Na 1 wszym piętrze/ strych – miekszania wnuków.
Poza tym mieszkania jeszcze 2 najemców, którzy znają sytuację Seniorów.
Do najbliższego sklepu ok 15 min spacerem. Większe zakupy przejmuje rodzina. Druga córka mieszka ok 30 min. dalej. Rodzina często odwiedza Seniorów i aktywnie pomaga/ uczestniczy w opiece.

Warunki mieszkaniowe:

– oddzielny pokój
– rower do dyspozycji
– dostęp do internetu
– zakup biletów & organizacja podróży

Aktualności

Aktualności, informacje, praktyczne porady

Co robić, jeśli senior zaginął? Jak opiekować się osobą, która ucieka?

Zaginięcie osoby starszej to niezwykle trudna i stresująca sytuacja zarówno dla samej osoby zaginionej, jak i dla jej bliskich oraz opiekunów. Wielu seniorów cierpiących na choroby neurodegeneracyjne, takie jak demencja czy choroba Alzheimera, może wykazywać skłonność do ucieczek, często nieświadomych zagrożeń czy błędnych przekonań o konieczności powrotu do domu z przeszłości.

Czytaj dalej

Kontakt

Skontaktuj się z naszą firmą – napisz lub zadzwoń.

FRIGGA

ul. Śniadeckich 2/4
85-011 Bydgoszcz

Telefon: +48 (52) 389 11 50
E-mail: praca@friggawork.pl